الغرض من الوظيفة
- سيقدم المسؤول اول للبيئة والشؤون الاجتماعية الدعم الفني حسب الحاجة لفريق مشروع الطرف الثالث بغية ضمان تنفيذ الجودة.
- تتمثل الأهداف العامة لهذه الوظيفة دعم المكتب القطري للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر في العراق لتقديم مشروع الطرف الثالث ومشروع البنك الدولي.
- العمل بصورة وثيقة مع الوفد القطري في العراق لضمان التخطيط الفعال والدعم الفني لمشروع الطرف الثالث و البنك الدولي، والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة والمجموعات الفنية ، والتي تتضمن:
الدعم الفني وتنفيذ الجودة وبناء القدرات لمشروع الطرف الثالث والبنك الدولي / المكتب القطري للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر.
المراقبة والتقييم اكتساب التعلم.
واجبات ومسؤوليات الوظيفة
الواجبات الرئيسية:
أ – الدعم الفني وتنفيذ الجودة وبناء القدرات لمكتب الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر في العراق.
– تطوير مبادئ توجيهية للتدريب ووحدات بناء القدرات على أساس JD و NDVP العراق.
– تدريب المراقبين الميدانيين الوطنيين على استخدام أدوات المراقبة ومواد التدريب المتفق عليها.
– تقديم الدعم الفني حسب الحاجة لفريق مشروع الطرف الثالث لضمان تنفيذ الجودة.
ب. رصد وتقييم واكتساب التعلم.
– تطوير أدوات المراقبة على أساس JD و NVDP العراق.
– العمل على التخطيط والتقييم و المراقبة واعداد التقارير لامكانية تحليل البيانات والمساهمة في تقارير المراقبة اليومية والأسبوعية.
– المساهمة في تطوير وتصميم تطبيقات المراقبة ولوحات المعلومات في سبيل الحصول على بيانات دقيقة من أجل التنفيذ والإدارة بصورة فعالة.
– القيام بتفسير/ترجمة البيانات والتوصية بالإجراءات المناسبة التي يجب اتباعها لضمان تسليم JD في الوقت المناسب.
– تطوير وتوثيق الممارسات الجيدة والدروس المستفادة وضمان تكييف المذكرة التوجيهية بما يتماشى مع السياق العراقي.
ج- التنسيق ومجموعات العمل.
– المشاركة في الاجتماع مع البنك الدولي والاجتماع الداخلي المتعلق بالمشروع بما في ذلك استخلاص المعلومات مع المراقبين الميدانيين.
د. تقديم المشورة والدعم لمراقبة إدارة سلسلة تبريد لقاح كوفيد -19 بما يتماشى مع اللوائح الدولية و خطة النشر والتطعيم الوطنية العراقية.
ه- تقديم الدعم لأداء التطعيم ضد COVID-19، وتطوير مجموعة من الخطة وإلاجراءات الرامية لتخفيف من المخاطر.
و. دعم المتخصصين البيئيين والاجتماعيين لتقديم التوجيه لضمان الدعم الفني المناسب للمشروع العراق.
ز. اقترح خطوات إضافية لمراقبة المشروع
واجبات ومسؤوليات الوظيفة
واجبات ومسؤوليات الوظيفة (تابع) واجبات واجب تطبيقها جميع الموظفين .
- العمل بصورة جادة للمضي قدما في تحقيق أهداف أمانة الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر .
- الالتزام والعمل ضمن مبادئ الصليب الأحمر والهلال الأحمر .
- أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة بالعمل يتم اعطائها من قبل المدير المباشر.
التحصيل الدراسي: –
درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة بإدارة الموارد الطبيعية والتنمية الدولية والأنثروبولوجيا و / أو سياسة الحفظ – مطلوب
الخبرات.
- خبرة في دعم حملات التطعيم الوطنية ، على المستوى الفني- مطلوب.
- خبرة خمس سنوات في مجال تنفيذ برامج إدارة تبريد التحصين / اللقاح على المستوى الإقليمي أو العالمي أو القطري- مطلوب.
- خبرة في تفعيل التحصين أو في تعزيز النظم الصحية- مطلوب.
- خبرة سابقة في مراقبة ورصد برامج الصحة العامة – يفضل.
- خبرة في مراقبة برامج التحصين. لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل- يفضل.
- القدرة والخبرة لتقييم الأولويات وإدارة مجموعات متنوعة من الأنشطة ضمن سقف زمني محدد والالتزام بالمواعيد النهائية مع الاهتمام بالتفاصيل والجودة – مطلوب.
المعرفة والمهارات واللغة.
- مهارات اتصال وخبرة في العروض التقديمية ومهارات تحليلية إلى جانب علاقات شخصية قوية ومهارات العمل الجماعي – مطلوب.
- خبرة في التنظيم والانشطة الاستباقية ، ومهارات في مرونة التخطيط والتفكير التحليلي- مطلوب.
- معرفة عملية جيدة بـ البرامج الحاسوبية الاتية Microsoft Office (Word و PowerPoint و Excel) – مطلوب.
- مهارات اتصال متميزة – مطلوب.
- خبرة في تحليل وتقييم بيئة العمل والقدرة على العمل بصورة نزيهة وسرية تامة – مطلوب.
- القدرة على العمل في المواعيد النهائية والتعامل مع مهام عمل متعددة – مطلوب.
اللغات
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدث وكتابة).
الكفاءات والقيم
- العمل بصورة احترافية.
- المساءلة
- العمل بصورة نزيهة.
- العمل بروح الفريق الواحد.
- القدرة على التواصل.
- الابتكار
- بناء الثقة.
بالنسبة للمهتمين بهذا المنصب ، يتم قبول الطلب فقط من خلال الرابط التالي:
يتم اهمال أي طلب يرسل عن طريق البريد الإلكتروني أو يتم تقديمه بأي وسيلة أخرى.
