عنوان الوظيفة : مدير مشروع وسائل كسب العيش
موقع العمل: الموصل (محافظة نينوى)
الغرض من الوظيفة
سيعمل مدير المشروع كمنسق لجميع الجوانب الإدارية للمشروع “دعم جهود إعادة التأهيل في منطقة شمال نينوى عن طريق زيادة صمود السكان المتضررين من النزاع من خلال تدابير كسب العيش” الممولة من قبل وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ) والمنفذة من قبل جمعية الهلال الأحمر العراقي بدعم من الصليب الأحمر الألماني وضمان التنفيذ الفعال والمنسق في الوقت المناسب. وهذا يشمل دعم الموظفين الفنيين في الهلال الأحمر العراقي والتعاون الوثيق والتنسيق مع شركاء الحركة والتواصل على مستوى البرنامج داخل الشبكة الإنسانية الأوسع.
سيعمل مدير المشروع تحت إشراف قسم إدارة الكوارث بجمعية الهلال الأحمر العراقي وبالتعاون الوثيق مع فريق الصليب الأحمر الألماني في العراق وسيكون مقره في الموصل مع السفر المتكرر إلى مواقع تنفيذ المشروع.
سيكون مدير المشروع مسؤولا عن متابعة تنفيذ المشروع والدعم والتوجيه ومراقبة الجودة في التخطيط والأداء ومراقبة أنشطة مشروع BMZ في نينوى، العراق. وسيتم التركيز على مراقبة تنفيذ المشروع وتقديم التقارير وكذلك دعم إعداد وتنفيذ التقييمات والتعاون مع السلطات والمجتمعات المحلية والاطراف الفاعلة.
علاقات العمل
- داخليا، يتفاعل مع الزملاء في الهلال الأحمر العراقي على مستوى المقر الرئيسي وفرع الهلال الأحمر بالموصل ومكاتبه الفرعية. ويتفاعل أيضا مع فريق المكتب القطري للصليب الاحمر الالماني.
- خارجيا، يتفاعل مع أصحاب المصلحة، الموردين / المقاولين، البنوك والمنظمات غير الحكومية. بناءا على طلب من المشرف المباشر.
الواجبات العامة
- فهم والالتزام بالمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
- فهم أدوار مكونات الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
- احترام ومراعاة ضوابط عمل الموظفين وقواعد الأمن والسلامة في جميع الأوقات.
- تمثيل الصليب الاحمر الالماني بطريقة مهنية في جميع الأوقات.
- يطور ويحافظ على بيئة عمل ودية ومناسبة مع الزملاء والرؤساء والمشرفين المباشرين.
- يؤدي جميع الواجبات بأعلى مستوى من السرية لصالح الموظفين، الهلال الأحمر العراقي والصليب الاحمر الالماني.
- قد يطلب منه أداء مهام غير مذكورة في هذا الوصف الوظيفي وايضا تقديم الدعم للإدارات الأخرى عند الضرورة.
المسؤوليات والمحاسبية إدارة البرنامج
- تقديم الدعم الفني والإداري لتقييم وتخطيط وتنفيذ ومراقبة الأنشطة والعمليات المدعومة لفرع جمعية الهلال الأحمر العراقي في الموصل والمقر الرئيسي وفريق الصليب الأحمر الألماني في العراق وتقديم التقارير حولها.
- التنسيق الوثيق مع فريق الصليب الأحمر الألماني وتعزيز التخطيط وإعداد وتنفيذ أنشطة المراقبة (بما في ذلك تصميم PMER – التخطيط، المراقبة، التقييم والتقارير – الأدوات عند الضرورة.
- مراقبة ومتابعة الأنشطة من خلال رحلات ميدانية منتظمة إلى منطقة التنفيذ حسب ما يسمح به الوضع الأمني.
- متابعة التحديات والفرص لتنفيذ الأنشطة المخطط لها وتنسيق التخفيف والتكيف مع الهلال الأحمر العراقي والصليب الأحمر الألماني.
- تقديم التقارير حول التقدم المحرز في المشاريع داخليا وإلى الصليب الأحمر الألماني وفقا لذلك.
- دعم فريق الصليب الأحمر الألماني في مراقبة العمليات المالية والتشغيلية. ضمان الحفاظ على معايير الجودة للهلال الأحمر العراقي والصليب الأحمر الألماني وتوثيقها.
- التنسيق الفعال والتواصل مع المكاتب الفرعية في سنجار وتلعفر والسلطات والمجتمعات المحلية والاطراف الفاعلة بشأن قضايا البرامج.
الإدارة العامة والدعم:
- دعم فريق الصليب الأحمر الألماني في المهام المتعلقة بأنشطة BMZ وعمليات الصليب الأحمر الألماني والأمن وإدارة الموارد البشرية حسب الحاجة.
- المساهمة في الاتصالات الداخلية والخارجية حول المشروع والسياق بشكل عام والوضوح في أنشطة المشروع حيثما أمكن ذلك.
- الامتثال للقوانين والاتفاقيات المعمول بها لتقليل مخاطر الاضرار التي قد تلحق بهيئة الهلال الأحمر العراقي والصليب الأحمر الألماني وموظفيهم وممتلكاتهم ومواردهم. يجب إيلاء اهتمام خاص للالتزام بإجراءات ومعايير الشراء.
واجبات إضافية
- احترام ومراعاة لوائح الموظفين في الصليب الاحمر الالماني والهلال الأحمر العراقي في العراق.
- اداء الواجبات والمهام غير المذكورة في هذا الوصف الوظيفي وتقديم الدعم للإدارات الأخرى عند الضرورة.
الشهادات / التعليم المطلوب والخبرة المطلوبة
- بكالوريوس في مجال ذي صلة. ويفضل درجة الماجستير في إدارة المجال الإنساني (تنمية سبل العيش)
- اجادة معرفة ممتازة بدورة إدارة المشاريع
- خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في مشروع سبل العيش والتنمية في الأزمات الطويلة الأمد.
- خبرة لا تقل عن عامين وخبرة مثبتة في إدارة مشاريع سبل العيش
- مدة لا تقل عن سنتين وخبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أدوات وآليات نظام تقييم الأداء
- خبرة العمل السابقة مع الصليب الأحمر، او الهلال الأحمر، أو منظمة غير حكومية، أو منظمة دولية تعتبر ميزة اضافية.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
- الالمام والمعرفة الفنية عن تصميم المشاريع والبرامج المجتمعية في المناطق الهشة تعتبر ميزة اضافية
- القدرة على العمل بشكل مستقل، القدرة على ايجاد الحلول والعمل عبر منظومة الفريق الواحد
- إتقان الحاسوب والالمام بتطبيقات مايكروسوفت اوفيس.
طريقة التقديم
يتم التقديم عبر ارسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني :
علما ان اخر موعد للتقديم على الوظيفة هي 29\9\2022
